Codice di condotta e politica contro le molestie

Cosa ci aspettiamo

• Trattare ogni membro con rispetto, qualunque siano il suo ruolo, la sua origine, il suo genere, il suo orientamento, il suo corpo o la sua esperienza.
• Essere onesti riguardo alla propria identità, al proprio lavoro, alle proprie tariffe e intenzioni.
• Rispettare i propri impegni; avvisare con il massimo anticipo possibile in caso di annullamento.
• Rispettare i limiti fissati dall'altra persona, prima, durante e dopo un servizio.
• Ottenere un consenso chiaro prima di qualsiasi servizio o pubblicazione e registrarlo in una liberatoria.

Cosa costituisce molestia

• Messaggi insistenti dopo un rifiuto o un blocco.
• Avances o commenti sessuali non richiesti.
• Minacce, intimidazioni, ricatti.
• Insulti, commenti d'odio o discriminatori.
• Pubblicazione delle informazioni private di una persona.
• Creazione di account per aggirare un blocco.
• Referenze false o ritorsive.

Referenze oneste

Le referenze devono riferirsi a una collaborazione reale. Il membro interessato dispone di un diritto di replica pubblico unico e può contestare una referenza. Le referenze chiaramente abusive o ritorsive vengono rimosse e le referenze incrociate immediate vengono esaminate per prevenire le ritorsioni.

I tuoi strumenti

• Bloccare un membro con un clic.
• Segnalare un profilo, un messaggio, un contenuto, un casting o una referenza e seguire la segnalazione.
• Usare il protocollo di check-in per avvisare un contatto di fiducia quando arrivi a un servizio e quando te ne vai.
• Consultare il Centro sicurezza e usare l'assistente per la sicurezza.

Conseguenze

A seconda della gravità: avvertimento, rimozione del contenuto, sospensione o esclusione. Ogni decisione è motivata e può essere oggetto di ricorso.

Pericolo immediato

Se sei in pericolo, contatta prima di tutto i servizi di emergenza locali. Puoi poi scriverci a [email protected]: queste segnalazioni sono trattate per prime.